Novità 2019 maternità: lavorare fino al nono mese e sfruttare i 5 mesi di congedo maternità dopo il parto.
Nessun obbligo, ma un'alternativa che modifica le regole attuali secondo le quali non si può lavorare durante i 30 giorni che precedono la nascita del bebè. Una norma che non tutela la salute e la libertà delle donne.
Cambia la distribuzione del congedo maternità nel 2019: le mamme potranno scegliere di lavorare fino al nono mese di gravidanza e stare a casa cinque mesi dopo il parto. Novità anche per il congedo per i neopapà: un giorno in più. Gli emendamenti approvati alla Manovra puntano a permettere ai neogenitori di conciliare al meglio […]