“VERISURE” CERCA TALENTI: APPUNTAMENTO A ROMA AL “BRAIN AT WORK – EDITIONE 2019”

“VERISURE” CERCA TALENTI: APPUNTAMENTO A ROMA AL “BRAIN AT WORK – EDITIONE 2019”

A cura di ANTONIO GENTILE (Frosinone) *

 

< antoniogentile18@gmail.com > * 335-7087740

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Verisure“, la multinazionale da trent’anni leader in Italia e Europa nel settore degli allarmi monitorati, prenderà parte al “Brain at Work – Roma – Editione 2019”, uno degli appuntamenti italiani i più attesi di “Recruiting, Talent Acquisition ed Employer Branding” e che si svolgerà il prossimo 26 settembre 2019 presso il Centro Congressi Frentani, a Roma.

Dalle 9.30 alle 16.30, del 26 settembre 2019, dunque i “recruiter” della Verisure raccoglieranno i vari “Curriculum vitae” e colloquieranno con i giovani talenti di diversa formazione, dall’ambito economico-finanziario a quello di comunicazione e marketing, dagli informatici e ingegneri alle figure più tecniche fino ai curriculum sales, da inserire nel breve-medio termine nelle diverse aree aziendali.

Infatti Verisure ha inaugurato il 2019 con la previsione di ben 400 nuovi ingressi !

Oltre 200 figure professionali sono già state inserite da gennaio ad oggi in ogni area aziendale.

L’area commerciale, ad esempio, ha già registrato un incremento di oltre il 20% mentre più di 15 giovani sono già stati inseriti in percorsi formativi di stage finalizzati all’assunzione.

In Verisure, il 95% dei giovani in stage viene regolarmente assunto.

Più di 100 profili sono ancora ricercati entro la fine del 2019 per i reparti Operation, Marketing e Finance mentre altrettanti sono necessari nell’area commerciale.

Ed è proprio per soddisfare queste previsioni di crescita delle risorse umane che i “recruiter” Verisure parteciperanno al prossimo <Brain at Work>  di Roma affiancando ai colloqui un’ampia presentazione della realtà lavorativa Verisure:

In particolare alle 11.30 del 26 settembre 2019, nell’ambito della manifestazione così come programmata, verranno presentati i valori che contraddistinguono le persone “Verisure”, con particolare riferimento allo spirito di innovazione che ha permesso all’azienda di ottenere la leadership sul mercato nel proprio settore.

KAMIL HRUZ

<< Le prospettive di crescita future sono molto rilevanti – dichiara Kamil Hruz, CFO di Verisure Italia – in quanto gli obiettivi fissati per il 2025, in termini di Risorse Umane, prevedono di allargare la famiglia Verisure Italia ad oltre 8 mila persone” .

La politica di gestione delle Risorse Umane di Verisure si contraddistingue per una forte attenzione al benessere e alla formazione delle persone.

Presso il nuovo headquarter di Verisure Italia, ad esempio, che è situato nel polo economico dell’Eur, a Roma, l’azienda ha recentemente ampliato le aree ristoro e svago a disposizione dei propri dipendenti per poter favorire l’unione e il confronto interdipartimentale in quanto “vincere come una grande squadra” è core value fondamentale delle persone Verisure.

Infatti, l’azienda organizza ogni anno team building, viaggi premio che riuniscono le diverse figure aziendali ed eventi interni di celebrazione dei traguardi raggiunti.

Verisure inserisce ogni dipendente in un macro percorso di formazione che parte dalla definizione, insieme al proprio manager, degli obiettivi di sviluppo dai quali individuare le competenze tecniche, specialistiche e soft da accrescere per il loro raggiungimento.

Si realizzano quindi training on the job, competence sharing interni e corsi di formazione e si conclude la fase con il feedback reciproco tra risorsa e responsabile, per poi ricominciare un nuovo ciclo di crescita.

Oltre 60 nuovi corsi di formazione sono previsti per il nuovo anno con l’obiettivo di rendere Verisure sempre più una learning organzation.

<< Le persone sono al centro ed alla base del progetto di crescita della nostra azienda – dichiara Guillermo Prado Ureña, direttore Risorse Umane e Sales Structure Creation di Verisure Italia – e per questa ragione la valorizzazione, la formazione, la comunicazione e il benessere dei dipendenti sono riconosciuti da Verisure come elementi fondamentali.

Mettiamo in campo tutti gli strumenti utili per consentire di cogliere e sviluppare appieno il potenziale di ogni persona, fargli vivere il nostro DNA, cercando di rendere Verisure il miglior posto in cui lavorare.

La nostra “mission” è chiara: continuare ad investire sulle persone e supportare la costante crescita dell’azienda che è leader nel settore della sicurezza >> .

Per poter verificare tutte le offerte di lavoro prospettate da Verisure è possibile consultare il sito internet di cui all’indirizzo telematico: https://www.verisure.it/lavora-con-noi

 

A cura di ANTONIO GENTILE (Frosinone) * < antoniogentile18@gmail.com > * 335-7087740